Đây là năm thứ tư bẩm thường niên Chỉ số tín nhiệm Việt Nam được ban bố, xin ông cho biết những vấn đề chính mà thưa lần này đề cập đến? vắng thường niên Chỉ số tín nhiệm Việt Nam năm nay ngoài việc bổ sung thêm phần đánh giá thực trạng kinh tế vĩ mô 6 tháng đầu năm và một số dự báo cho những tháng cuối năm 2013, thưa còn tiến hành xếp hạng 100 doanh nghiệp hiệu quả nhất, tập hợp vào nhóm các doanh nghiệp quy mô lớn có trên 1.
Vắng đã dùng phương pháp phân tách so sánh, tổng hợp đánh giá để đưa ra các nhận định làm cơ sở cho các khuyến nghị chính sách. Nguồn VCCI. Bẩm đã chỉ ra nguyên nhân là GCI chưa tính đến chất lượng của giáo dục bậc cao của Việt Nam.
Theo ông, điểm khác biệt nào giữa thưa Chỉ số tín nhiệm Việt Nam năm 2013 so với những năm trước? Không giống như các vắng thường niên khác, khi bộc lộ về tình hình kinh tế Việt Nam, chúng tôi đã đi sâu phân tách duyên do tụt hạng hay lên hạng của nền kinh tế. Cuộc khủng hoảng tài chính kèm theo một số khó khăn của kinh tế vĩ mô đã khiến cho một số doanh nghiệp rơi vào tình trạng rủi ro, đặc biệt là rủi ro về tài chính.
Việc định hướng kinh doanh trong doanh nghiệp lớn có hiệu quả cũng sẽ là những hướng dẫn quan yếu cho các doanh nghiệp trong ngành và là những gợi ý tốt cho cơ quan có thẩm quyền để thực hành tái cấu trúc ngành.
Nếu tạo đồng thuận theo cách “đánh bóng” kết quả, đánh giá dựa vào cảm tính hay theo một chiều sẽ đi ngược lại với ý nghĩa của xếp hạng tín nhiệm. Tổ chức đứng ra thực hiện xếp hạng tín nhiệm luôn luôn phải đứng giữa nhiều phản ứng trái chiều của dư luận.
Chả hạn việc GCI (Global Competitiveness Index) đã nâng điểm của trụ cột giáo dục bậc cao nhưng lại giảm điểm tiêu chí sáng tạo. Việc phát hiện ra các doanh nghiệp lớn có hiệu quả có ý nghĩa quan trọng trong việc điều hành quản lý sản xuất. Theo ông, làm thế nào để xếp hạng tín nhiệm tạo được sự đồng thuận cao hơn trong công chúng? Khi các tổ chức xếp hạng tín nhiệm đưa ra bản đánh giá thị thường nhận được nhiều phản ứng trái chiều chưa hẳn Báo cáo đó không tốt.
Việc xếp hạng cổ phiếu của CRV đã có phản ứng tốt từ dư luận. Điều này cho thấy các DN VN đang ngày càng tiếp cận gần hơn với các phương pháp hoạt động theo tiêu chuẩn quốc tế. Sau thời gian nghiên cứu và thí điểm, CRV đã xây dựng được phương pháp xếp hạng cổ phiếu của mình và đã ban bố kết quả xếp hạng cổ phiếu từ năm 2012.
Hơn thế nữa, các doanh nghiệp được đánh giá ở thứ hạng cao có thể chiếm nhiều ưu thế về nâng cao năng lực cạnh tranh, ưu thế về huy động vốn đặc biệt là trong thời đoạn thị trường huy động vốn hiện đại như ngày nay. Trong bối cảnh kinh tế phát triển ngày càng tinh vi, thì các tổ chức tín nhiệm cần tiếp kiến nâng cao phương pháp luận, thông báo đầu vào cần xác thực hơn nữa.
Tuy nhiên,thời gian qua, nhiều tổ chức, DN đã dành nhiều hoài để “mua thông tin” liên tưởng tới đối tác, không ít DN đã quen với việc công khai tình hình “sức khỏe” của mình. Những thông báo của bản thưa xếp hạng tín nhiệm doanh nghiệp lần này đóng vai trò giúp cho cộng đồng doanh nghiệp hiểu rõ hơn về những khó khăn, rủi ro gặp phải.
Ít cũng có kết luận những rường cột bộc lộ trình độ và hiệu quả sinh sản hệ trọng đến yếu tố cũng đều dễ bị thương tổn hơn khi nền kinh tế đang ở chu kỳ đi xuống. Từ đó có những mỏng chuẩn xác, kịp thời, góp phần hoàn thiện nền kinh tế thị trường.
TS Nguyễn Khắc Minh - Chủ tịch Hội đồng soạn ít thường niên Chỉ số tín nhiệm Việt Nam về những nội dung mới được ban bố. Tiếp thành công đã đạt được, năm nay CRV đã tiến hành xếp hạng cổ phiếu cho 674 cổ phiếu theo hệ thống thang đo là A, B, C, D và F (từ mức A: rủi ro thấp, an toàn cho đến F: là mức rủi ro cao nhất).
Phóng viên Tạp chí Vietnam Business Forum đã có cuộc phỏng vấn GS. Các doanh nghiệp lớn được đánh giá hiệu quả sẽ cho hình mẫu về khả năng quản lý và tổ chức sản xuất cao. Mới đây, Hội đồng soạn ít thường niên Chỉ số tín nhiệm Việt Nam, Công ty CP Xếp hạng Tín nhiệm Doanh nghiệp Việt Nam (CRV) và Nhà xuất bản thông báo và Truyền thông tổ chức Lễ công bố “mỏng thường niên Chỉ số tín nhiệm Việt Nam 2013”.
Tại Việt Nam, tâm lý tránh ‘vạch áo cho người xem lưng” khiến không phải DN nào cũng náo nức tham gia xếp hạng tín nhiệm. 000 lao động; Đưa ra kết quả xếp hạng tín nhiệm 568 doanh nghiệp niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam từ mức A đến mức C (từ tối ưu cho đến yếu kém).
Như các trụ cột hiệu quả thị trường hàng hóa, thị trường tài chính, chừng độ sẵn sàng về công nghệ, trình độ kinh dinh sáng tạo đều có chừng độ giảm… Việc xếp hạng hiệu quả của 100 doanh nghiệp có quy mô lớn cũng là một điểm mới của nghiên cứu này.
No comments:
Post a Comment