Wednesday, October 9, 2013

Xã hội hóa y hay hay tế tại các bệnh viện công ở TPHCM: Nhập nhằng công tư để bỏ túi riêng.

2012, Thanh tra Sở Y tế TPHCM phát hiện nhiều lãnh đạo BV đã liên kết với tư nhân, Cty bên ngoài để đặt máy CT scanner, máy MSCT, máy tán sỏi, máy siêu thanh màu tại BV

Xã hội hóa y tế tại các bệnh viện công ở TPHCM: Nhập nhằng công tư để bỏ túi riêng

Sau khi đối tác đã thu hồi vốn hai bên tiến hành đàm phán nhưng tỉ lệ ăn chia vẫn được giữ nguyên. Chả hạn, việc liên doanh với Cty Việt Nhật, BV chỉ hưởng 20%, phía đối tác được hưởng tới 80%. 12. 9. Chẳng thể phủ nhận vai trò của từng lớp hóa y tế, tuy nhiên, nếu không có phương án quản lý hợp lý để phân định rõ công tư trong cùng một đơn vị y tế sẽ tạo kẽ hở lớn để cho nhiều đối tượng mượn “công” bỏ túi riêng.

Từng lớp hóa giúp bệnh nhân có nhiều cơ hội lựa chọn dịch vụ cao cấp. Ư, (đơn vị trực thuộc Bộ Y tế) hàng loạt các vụ thụ động liên tiếp được báo chí phát hiện trong thời gian gần đây. Đều tận dụng của quốc gia, nhưng ăn chia lại bỏ túi riêng.

Theo đơn cáo giác, các trang thiết bị này, khoa không yêu cầu mua nên những máy móc này hiện được để làm “kiểng” nhưng BV phải tốn tiền bảo trì.

Tại BV Răng - Hàm - Mặt T. Cụ thể với máy siêu thanh (trắng đen và màu) khi chưa thu hồi vốn, đối tác hưởng 70% còn bệnh viện chỉ hưởng 40%; khi đã thu hồi vốn đối tác đấu hưởng 60% bệnh viện hưởng 40%. Thực tiễn trên đã gây thiệt hại cho phía BV nhiều tỉ đồng. ”. 1. Sắm máy móc để… đắp chiếu!  Tại BV Chấn thương - Chỉnh hình TPHCM, việc từng lớp hóa và khai triển dịch vụ dễ có ăn nên lãnh đạo BV “bật đèn xanh” cho khai phá triệt để.

Điều đáng nói, việc vận hành máy móc, điện, mặt bằng, nhân lực. Với nhiều đen tối, không minh bạch và có dấu hiệu “lợi. Lãnh đạo BV không sáng tỏ trong đấu thầu mua sắm trang thiết bị và hợp tác với tư nhân bên ngoài đặt máy móc, cung cấp sản phẩm cho BV; lập quỹ “lạ” không công khai; một nhóm ích lợi (gồm giám đốc và một số cá nhân chủ nghĩa) hưởng nhiều khoản tiền rất lớn hằng tháng, thay vì tập thể đều được công bằng.

2011 đến tháng 1. 2013, bà Lâm Hoài Phương - Giám đốc BV đã bị Bộ Y tế ký quyết định cho thôi chức vì sai phạm trong công tác lãnh đạo cũng như thực hiện sai quy chế hành nghề y tư nhân.

Dù không có chủ trương của Sở Y tế, lãnh đạo BV đã kết liên với phòng khám đa khoa Lạc Việt để đặt máy siêu thanh; liên kết với Công ty TNHH Việt Nhật đặt máy CT-Scanner; liên kết đặt máy tán sỏi năm 2008 và năm 2012 với Cty Huynh Đệ Phương Đông không có đề án; sai quy định khi liên doanh liên kết với doanh nghiệp mở nhà thuốc trong BV, song song trong hiệp đồng không tính đến lợi thế thương mại của BV khi góp vốn liên kết nhà thuốc.

Đua nhau đặt máy để hưởng lợi  Tại BV Bình Dân, qua thanh tra tuổi từ ngày 1. Tỉ lệ ăn chia của loại máy tán sỏi và hệ thống kỹ thuật số cho máy X-quang cũng hao hao.

Kết quả điều tra mà báo cần lao có được, chỉ trong tháng 5. Dùng cơ sở của Nhà nước để làm lợi cho “nhóm lợi. Mới đây, theo đề đạt của các nhân viên tại BV này, nhiều khoa phòng bất thần nhận được nhiều máy móc nhưng không có nhu cầu dùng. 2012, nhiều BS dành phần đông thời kì và lấy giờ công để thực hiện mổ dịch vụ nhằm hưởng lợi riêng. Nhóm”. Ngày 24. Nhiều BS đã ăn cắp giờ công để mổ dịch vụ; “hướng” bệnh nhân vào mổ cấp dịch vụ, lấy cả phòng mổ cấp cứu để mổ dịch vụ.

Không dừng lại ở đó, BV đã tiến hành liên kết với bên ngoài để mở nhà thuốc nhưng đã gây thất thoát gần 1,9 tỉ đồng chỉ trong vòng 4 năm. Quơ các giao kèo đặt máy được BV tự quyết, sau khi đi vào hoạt động phía BV đã ưng để tỉ lệ ăn chia phần trăm lợi nhuận thu được nghiêng hẳn về phía đối tác. Theo Thanh tra sở, việc BV vẫn giữ nguyên tỉ lệ “ăn chia” như cũ khi đối tác đã thu hồi vốn là không hợp lý.

2009 đến 31.

No comments:

Post a Comment